57365z线路检测中心是公司加强团队建设、完善学科专业结构和通识教育改革需要于2019年底组建的学院。主要承担全校员工的公共基础课教学。学院下设语文、数学、英语、体育、通用能力等5个教研室。现有教职工100人，高级职称22名（副教授19名），讲师42名（工贸讲师36名），其中硕士研究生14名，承担学校《高等数学》、《大学英语》《中华传统文化》《大学体育》《心理素质教育》《创新创业教育》等多门课程的教学任务。

公司以“以人为本，服务员工”为基本理念，以员工为中心，以团队建设为基础，以课程建设为重点，以提高公司产品质量为核心，努力探索人才培养新模式，大力开展课程教学改革，以全面提高员工的政治思想道德素质、体能素质、语言文化素质、心理素质及信息素养；提高员工的就业与创业能力、思维能力、创新能力、交往能力、计算机应用能力等，为员工的可持续发展打下了良好的基础。

近年来，在全国老员工田径锦标赛、全国全民健身操舞大赛、全国技工院校微课比赛、省级高职院校篮球比赛、创新船业指导课程教学大赛、英语口语竞赛等比赛中都取得了优异的成绩，获得了较高的荣誉。2017-2019年，教师个人在全省乃至全国的各项比赛中累获佳绩，获得国家级一等奖2项，省级一、二、三等奖共13项；教师指导员工参加各级各类比赛成绩突出，获得国家级一等奖2项，省级一、二、三等奖共8项。

公司重视青年教师的培养，每年都选派优秀青年教师参加校内及校外青年教师教学竞赛，鼓励青年教师潜心教学，提高教学能力和质量；有计划地选派优秀青年教师参加学习、培训，提高业务素质；采取一系列卓有成效的措施，进一步强化师德建设，加强教职工的责任意识和竞争意识，形成了一支专业知识过硬、整体素质较高、富有活力的教职工队伍。学院全体教师积极转变教学理念，在教学方法、教学手段上不断创新，已逐步形成了自己的高职特色教学模式。

57365z线路检测中心将在学校统一部署下，继续深化教学改革，把握基础课教学定位，强化教研科研，重点培养中青年学术骨干，为学校的“追赶式”、“跨越式”发展做出更大的贡献。